先端技術と品質のリーダーとして、世界で最も優れたクルマを創造する。
GMの社員一人ひとりに、より多くの責任と権限を与え、同時にその責任の所在を明確にする。
顧客、ディーラー、地域社会、組合、サプライヤーとの間にポジティブで継続的な関係を構築し、
事業のさらなる発展を促進させる。
GMを優れた職場として確立する
権限を与えられ、真摯に仕事に取り組み、前向きでプライドをもった社員を育成する
ビジネス計画目標を超える業績を達成する
市場シェア、売上、利益、キャッシュフロー、品質、顧客満足、繊細な認知力と思慮、
米国財務省からの借入金の早期返済 （2010年4月に全額返済済み）
完璧なローンチ
秩序ある事業運営の確立
自分の責任分野に対してきちんと説明責任を負い、
同時に最高の結果を生み出すためにチームの一員として仕事に取り組む姿勢
